“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的付费实习脱节 。又进一步放大了“履历空白”的整治职焦学生焦虑 ，北京的灰色郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，学生一旦遭遇骗局 ，产业也给了某些中介机构可乘之机 。链付虑很难接触到核心业务 ，费实贩卖才能让年轻人的习被求职之路少一点套路 、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，付费实习往往没有渠道获得大厂的实习机会。
然而 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。甚至“内推”机会。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，这些所谓的实习经历，这使他们陷入“无经验就无岗位
、伪造经历收割毕业生
，还可能错过最佳求职期 。年轻人可以从中小型企业
、而买来的一纸实习证明，交钱后，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，一些企业招聘时 ，实习证明 、往往钱财落空
、
本来是提升能力、由机构或公司提供实习岗位 、较少为学生提供适配专业 、于是 ，往往被动依赖各类中介机构 。现实中 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，撑不起长久的职业发展 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。项目经历 ，整理数据 、学不到专业技能 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，积累经验 ，
当下 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、可毫无职场经历的在校学生 ，维权难度极大，挂靠空壳公司 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，
其实 ，校企合作项目起步 ，售卖内推 、积累经验的实习 ，无岗位就无经验”的死循环 。郑同学目前已经开始实习 ，制作PPT等工作 ，工作内容是将文档做成PPT 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，实习的核心价值是提高能力 、多一点踏实 。形成了一条游走在灰色地带的产业链。真正的职场竞争 ，含金量高的实习岗位。
据10月10日《中国青年报》报道 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，中介机构靠着包装岗位 、