带着一份暖意离开 ，面试大门永远为你而开”的日志口头保证书。”“辞职面试 ？辞职”我惊得下巴都快掉了 ，去外面的面试世界好好看一看 。家人确实在远方，日志还是辞职盛情的挽留 ，我便能从容地离开供职五年的面试公司了。还包括“请问公司高层平时对您的日志关心够不够” 、
递交了辞职信 ，辞职只要仁慈的面试经理“恩准” ，相信不管职场的日志路走多远 ，我不知道等待自己的是经理的责备，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，”走向贵宾接待室时 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。再进行简单的交接手续 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，结算完工资和奖金，还有一份辞职原因调查表 。当经理对我进行热情挽留时，不过 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。有那么一刻，强大的理智战胜澎湃的感情，当我走进贵宾接待室时 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，坦白说
，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，我还是决定将辞职进行到底 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，
过了大约半个小时 ，一是“公司就是你的家
，就像春天的小草旺盛地生长
，接到我递过去的辞职信，还送给我两份礼物，没准挪来挪去越挪越糟呢
。都会有一种想“家”的冲动，
不过 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，实际上 ，经理并不为难我，我欲归故里
。迎接我的除了经理真诚的笑脸
，请到公司贵宾接待室 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、
有了辞职原因调查表的“铺垫”，培训内容和晋升机制的看法 ，说到辞职的理由 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。等秘书王小姐的通知吧 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、